Nhịp sống hiện đại với cường độ lao động cao, thời gian làm việc kéo dài tạo áp lực đáng kể đối với một bộ phận người lao động. Trước thực trạng này, Bộ Y tế đề xuất đưa nhóm chịu áp lực công việc, học tập vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần. Đề xuất mang ý nghĩa của một giải pháp y tế dự phòng, đồng thời đặt ra yêu cầu nhìn nhận lại cách tổ chức đời sống và lao động trong xã hội hiện nay.
Người lao động của Công ty TNHH Ván ép Việt Bắc được khám sức khỏe miễn phí. Ảnh T.L
Trong tâm thức của người Việt, sự cần cù và khả năng chịu đựng thường được xem là thước đo bản lĩnh. Khi đối mặt với mệt mỏi, nhiều người dễ chấp nhận áp lực như một điều tất yếu. Cách nghĩ này khiến những dấu hiệu bất ổn về tâm lý bị xem nhẹ.
Trong khi đó, y học hiện đại chỉ ra rằng căng thẳng kéo dài không dừng ở cảm giác mệt mỏi tạm thời. Khi cơ thể liên tục ở trạng thái căng thẳng, việc gia tăng hormone như: Cortisol, adrenaline… có thể dẫn đến suy nhược, rối loạn giấc ngủ, thậm chí phát sinh các vấn đề như lo âu, trầm cảm.
Việc cơ quan chuyên môn đề xuất giám sát nhóm đối tượng này cho thấy áp lực tinh thần đã trở thành vấn đề cần được quan tâm ở quy mô cộng đồng. Thực tế này cũng khẳng định sức chịu đựng của con người có giới hạn, việc để mỗi cá nhân tự xoay xở trong áp lực kéo dài gây tổn thất không nhỏ về nguồn lực xã hội.
Đề xuất trên khi được đưa ra đã làm dấy lên một số băn khoăn, nhất là lo ngại về việc bị “dán nhãn” hay đánh giá tiêu cực. Tuy vậy, giám sát ở đây cần được hiểu theo hướng chủ động phát hiện và hỗ trợ sớm. Thay vì chờ đến khi người lao động rơi vào trạng thái kiệt sức, việc nhận diện nguy cơ từ đầu sẽ góp phần hình thành mạng lưới hỗ trợ ngay tại nơi làm việc và học tập.
Nếu được triển khai phù hợp, cách tiếp cận này góp phần bình thường hóa việc chăm sóc sức khỏe tâm thần, giúp mỗi người nhận thức rõ hơn rằng tham vấn tâm lý là nhu cầu chính đáng, tương tự như chăm sóc sức khỏe thể chất. Qua đó, tâm lý e ngại, mặc cảm có thể từng bước được giảm bớt, tạo điều kiện để người lao động chủ động tìm kiếm sự hỗ trợ khi cần thiết.
Dù vậy, giám sát y tế chỉ là một phần của giải pháp. Để giảm áp lực tinh thần một cách bền vững, cần thay đổi từ chính môi trường lao động. Thực tế cho thấy ở nhiều nơi vẫn tồn tại quan niệm đề cao làm việc quá giờ, xem đó là biểu hiện của trách nhiệm, trong khi quyền nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động chưa được coi trọng đúng mức.
Khi áp lực tích tụ vượt quá khả năng chịu đựng, hệ quả không chỉ dừng lại ở sức khỏe cá nhân mà còn ảnh hưởng đến hiệu suất và chất lượng công việc. Vì vậy, xây dựng môi trường làm việc hợp lý, tôn trọng cân bằng giữa công việc và cuộc sống là yêu cầu cấp thiết.
Đề xuất của Bộ Y tế vì thế mang ý nghĩa nhắc nhở rõ ràng. Sức khỏe của một quốc gia không chỉ thể hiện qua các chỉ số tăng trưởng, mà còn ở trạng thái tinh thần ổn định của người dân. Chủ động bảo vệ sức khỏe tâm thần cần được nhìn nhận như một phần quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững, gắn với trách nhiệm của mỗi cơ quan, tổ chức và từng cá nhân.
Theo nguồn: https://baothainguyen.vn